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社保增员参加工作日期
每月1~25日是缴费日,超过缴费日申报社保增员的,可以在次月补缴。
单位社保增员办理方法和步骤:
首先,进入地税局,用户名即是单位税务登记号,接着填上密码和验证码,点击登录;
而后点击页面上方一栏的:社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报,点击进去即可,顺延跳转到:网上社保增员申报协议,点击下方的同意继续,会看到:单位增员须知,点击已阅读,跳转下一个页面;
跳转到单位增员社保登记,那么输入所增社保人员的姓名和证件号码,确认无误,点击增员,会跳出一个小方框,单位人员新参保登记;
填上参加工作日期和劳动合同签约时间;
网上增员成功后,对于首次参保人员,应在转换成功5个工作日后,将本页信息,也就是你查询的已提交数据结果打印出来并加盖公章,身份证复印正面即可,刚好是A4半张,贴上1寸彩照,注明本单位名称及识别号,到所属地社保中心办理制卡手续即可;
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
职工医保首次工作日期怎么填
职工医保首次工作日期填写为职工第一份工作的入职日期。职工医保的缴纳是按照职工参加社会保险的时间来计算的。职工在第一份工作中就会参加社会保险,而职工医保的参保时间也是从职工第一次参加社会保险的时间开始计算的。在填写职工医保信息时,将职工第一份工作的入职日期作为职工医保首次工作日期进行填写。
社保上的参加工作时间怎么填
首次办理社保登记,参加工作日期写签订劳动合同的日期,因为根据国家法律规定,企业与员工签订劳动合同就必须为员工缴纳社保。
劳动法规定:
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。
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